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01.08.2005
Bloguer pour l'emploi
Marie Feucher, jeune diplômée d'un DESS de sociologie appliquée en "ressources humaines, diagnostic social, conduite du changement", en quête d'un premier emploi, elle a eu l'ingénieuse idée de créer un blog pour "dynamiser ma recherche d'emploi... D'autre part, je souhaite, pourquoi pas, établir un réseau entre jeunes diplômés qui sont en difficulté comme moi dans leur recherche de premier emploi. Ainsi, nous pourrons nous entraider sur différents sujets : CV, lettres de motivation, entretiens, tests de sélection, démarche de recherche... Et pourquoi pas se donner de bonnes pistes. Et discuter permet de se libérer, et de se soulager de cette situation . On se sent aussi moins seul lorsque l'on rencontre des personnes qui sont dans la même situation..."(Marie Feucher).
"Malheureusement votre candidature n'a pas été retenue dans la mesure où ils ont peur que vous vous ennuyez sur ce poste." C'est la réponse que lui a envoyé une agence d'intérime suite à sa candidature pour un poste d'assistante Statistiques RH dans une filiale d'un grand groupe bancaire. Très originale comme réponse.. vous ne le trouvez pas?!:)
Un blog très riche et très utile que je recommanderais vivement à tout chercheur d'emploi..
08:00 Publié dans Carrière & Blog | Lien permanent
Commentaires
Non, ce blog n'est absolument pas à recommander et ne donne pas une bonne image des chercheurs d'emploi qui créent leur blog.
Il n'est absolument pas pro, mal écrit (aucun style, bourré de fautes d'orthographe), et très peu soigné. Cette gentille jeune diplômée, très naïve et, on le sent, vraiment pas expérimentée, se proclame « sociologue » avec son simple DESS de l’université de Nantes. C’est beau l’innocence….
Ecrit par : Patrick | 24.09.2005
Cher Patrick,
que vous ne recommandiez pas ce blog ça n'engage que vous, personnellement je trouve ce blog riche et plein d'expériences enrichissantes, que cette jeune demoiselle à eu l'amabilité et la générosité de partager avec les jeunes nouveaux diplômés chercheurs d'un premier emploi. J'aurais bien aimé que vous critiquiez son blog plus subjectivement et plus directement en lui envoyant un mail, lui expliquant ce que vous pensiez de son blog, les fautes qu'elle ait commises, lui suggérer des trucs pour qu'elle l'améliore et non me parler de naïveté, qui êtes vous pour juger les gens de la sorte!!; "très peu soigné", elle est sociologue à ce que je sache, et non designer, et puis le contenu de son blog compense largement toute petite lacune en design ou autre, preuve en est,son blog reçoit plus de 200 visiteurs unique chaque jour, ne me parlez pas de fautes d'othographe, tout le monde en commet. Bref, j'ai recommandé et je recommande encore et toujours le blog de Marie Feucher pour sa pertinence et son apport considérable en matière de la recherche d'emploi, au moins elle apporte quelque chose d'utile, alors que vous...vous vous amusez à la juger, qu'avez vous produit? Qu'avez vous apporté d'utile? J'aimerais bien voir aussi votre blog pour pouvoir juger de votre style, votre design, votre naïveté..quoique votre commentaire parle pour vous mais parle aussi pour la réussite de la jeune Marie Feucher.. le succé stimule les envieurs!..
Bon courage et bonne continuation à vous Marie!
Amicalement!!
Ecrit par : admin | 25.09.2005
Bonjour,
Et merci pour votre longue réponse.
Je n’envie absolument pas cette demoiselle, j’ai moi-même un travail passionnant. C’est en tant que chargé de recrutement que je me permets de critiquer ce blog. Je trouve votre idée de mettre en avant un blog traitant de la recherche d’emploi très bonne, mais je me demande juste pourquoi celui-ci ?
Je ne critique pas sa démarche car comme vous dites, c’est généreux. Mais le résultat final est plein de laisser-aller…. Cela manque vraiment de rigueur. Pourquoi écrire un blog si on n’a aucune qualité rédactionnelle ? Je pense que si on veut se vendre à un recruteur, on doit faire bien mieux que cela ! Et faire attention à son orthographe dans un premier temps, car c’est bourré de fautes d’inattention…
Pour ce qui est de la mise en page, on ne demande à aucun blogger d’être graphiste. Mais un minimum d’attractivité tout de même, ça ne fait pas de mal. Ce blog ne donne pas envie de le lire : polices de tailles différentes, illustrations douteuses,…
Enfin, ce qui me gêne le plus dans son site, c’est qu’elle n’écrit rien elle-même, elle met seulement des liens sur d’autres sites de recherche… j’attends autre chose d’un candidat censé montrer ses compétences et son talent dans un blog.
Et non, elle n’est pas sociologue, comme je le disais, on ne peut pas se proclamer sociologue sans expérience et seulement avec un diplôme en RH.
Sans rancune, de toute façon Marie a trouvé un job. Mais pas grâce à son blog…
Salutations.
Ecrit par : Patrick | 29.09.2005